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龍華區人力資源局關于應對疫情助企紓困解難“十條”措施用工支持申報操作指引

2022年03月30日來源:深圳市龍華區人力資源局辦事指南

一、政策依據及補貼標準

(一)政策依據

《深圳市龍華區人民政府辦公室關于印發〈龍華區應對疫情助企紓困解難“十條”措施〉的通知》(深龍華府辦〔2022〕4號)第七條“用工支持”。

(二)補貼標準

鼓勵企業穩崗留工。對區四類百強企業堅持不裁員或少裁員的(2022年3-5月平均繳交失業保險人數不低于2022年1月的95%),按2022年3月實際繳納失業保險人數給予500元/人的補貼,單家企業最高20萬元。

二、申報方式

免申即享

三、申報條件

(一)被龍華區政府認定為納稅100強、工業100強、服務業100強、中小微創新100強的企業(以最新認定名單為準)。

(二)2022年1月、3月、4月、5月已為員工繳納失業保險。

(三)堅持不裁員或少裁員的龍華區四類百強企業(2022

年3-5月平均繳交失業保險人數不低于2022年1月的95%)。

(四)不存在本年度及上年度經龍華區(街道)行政執法部門以及上級行政執法部門依法認定的嚴重違法違規行為。

(五)不存在龍華區財政專項資金相關管理文件規定的不予安排補貼的情形。

四、辦理流程

(一)初步確定符合條件企業名單。由區工業和信息化局負責提供龍華區納稅100強、工業100強和服務業100強企業名單,由區科技創新局負責提供龍華區中小微創新100強企業名單。由區政務服務數據管理局負責對龍華區四類百強企業2022年1月和2022年3-5月平均繳交失業保險人數進行數據比對,篩選出2022年3-5月平均繳交失業保險人數不低于2022年1月的95%的企業名單,提供相關企業的2022年3月實際繳交失業保險人數以及該部分企業的社保繳費賬戶,該名單作為初步符合條件的企業名單。

區人力資源局根據區政務服務數據管理局提供的企業名單及2022年3月企業實繳失業保險人數進行補貼金額測算,對未超過20萬元補貼上限的企業按2022年3月企業實繳失業保險人數進行補貼,對超過20萬元補貼上限的企業按20萬元進行補貼。

(二)征求意見。由區人力資源局提出擬補貼名單,并征求有關部門意見。經有關部門界定屬于嚴重違法違規、列入失信黑名單或者明確建議不予補貼的,區人力資源局將視情況予以核定;相關部門未明確意見的,區人力資源局將按相應程序辦理。

(三)推送“免申即享”信息。對符合條件的企業,由區政務服務數據管理局以系統站內政務信息、政務短信、電話等多種方式向符合條件的企業推送“免申即享”信息。

(四)確認申領意愿。符合“免申即享”條件的企業在收到信息推送后,區政務服務數據管理局配合指導企業確認申領意愿,并將企業意愿確認情況匯總反饋至區人力資源局。

(五)對外公示。區人力資源局將申領意愿情況匯總后形成擬補貼公示名單,并將擬補貼公示名單在龍華政府在線等網站上公示5個工作日。

(六)審定。公示期滿后,無異議或異議不成立的,將按相關程序確認最終企業發放名單。

(七)資金撥付。區人力資源局按有關規定進行撥付。

五、附則

本操作指引由龍華區人力資源局負責解釋。

本操作指引自2022年3月23日起施行,有效期與《龍華區應對疫情助企紓困解難“十條”措施》一致。

六、名詞解釋

免申即享:基于數據賬戶基礎建設成果,通過共享數據、數據匹配、協同審核的方式,主動查找、主動告知,給予符合條件的企業和群眾免予申報、直接享受政策。通過轉變政策兌現方式,實現政府“上門送政策”,解決企業和群眾對政策“不知曉”“不理解”“不會辦”等難題,切實提高政策的到達率和兌現率。

鏈接:龍華區人力資源局關于《龍華區人力資源局關于應對疫情助企紓困解難“十條”措施用工支持申報操作指引》的政策解讀


來源鏈接:http://www.szlhq.gov.cn/xxgk/zcfg/qgfxwj/qzcxwj/content/post_9638725.html
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